“忠诚于你自己
　　忠诚于同事，与同事一起追求卓越
　　忠诚于公司，与公司共前进”

　　这是我在同事办公室台历上看到的一段话，感触颇深。

　　诚实是一个人应具备的最起码的道德底线，而忠诚是在诚实的基础上的升华，只有具备了诚实品格的人，才能谈得上忠诚，个人简单地认为：忠诚就是忠实于诚实。

    我们每个人都必须忠诚于自己的工作。从最基本层面上说，工作，是我们生存的最基本保障；进一步说，工作，是自身价值的体现。不论现在的工作对你是不是最喜欢、最适合，忠诚于自己的工作是尊重自己的最好体现。有人只会一味抱怨，想象换个更好的环境，就能干出个样。试想，如果没有基础，不经过锻炼，又如何能成就大业呢？脚踏实地，勤劳刻苦，这是一个人要取得成功不可或缺的优良品质。与其成天在自己的岗位上拖沓敷衍，还不如立即行动起来，改变这一切的不良习惯，认真敬业地完成工作。

    忠实于自己的团队，与同事合作与沟通，是对待工作的基本要求。面对工作中的磕磕碰碰，有些人不能就事论事，相互排斥，甚至有小团体斗争；而更多的人则兢兢业业，相互谅解，主动协助他人达成目标。后者，更能创出优异的成绩，可以推助着自己的团队向更高的目标前进。

    公司与个人，是相互促进关系。公司要成长起来，首先需要的是员工的成长。能自觉地将自己的工作，与公司的目标结合起来，就是忠诚于公司不同的行为带来不同的结果——阻碍或促进，是成为阻力还是形成合力，这取决于个人的心态，也是是否忠诚的最好表现。

    百诚是一个舞台，我们是舞台的主角。百诚的成长，会留下我们的足迹。让我们扬起梦想的风帆，共同努力，向梦的方向前行！

（梁文桥）